Kommunikations-
strategie
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Ihre Unternehmensziele
Sie sind dabei Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen? Und Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter den notwendigen Change- und Transformationsprozessen folgen? Dass Ihre Kunden die positive Entwicklung wahrnehmen? Ihnen schwebt ein starkes Unternehmen vor, mit begeisterten Mitarbeitern und Kunden – und einem profitablen Wachstum?
Bei diesen Vorhaben kann ich Sie unterstützen.
Lassen Sie Ihre Kommunikation nicht verdorren, sondern düngen Sie sie mit strategischen Aufgaben.
Wir schauen genau hin und analysieren Ihren Kommunikationsbedarf.
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Das Problem
Ihre Mitarbeiter nehmen die Veränderungsprozesse nicht an. Die Kunden können daher erst recht nicht den Wandel wahrnehmen. In Ihrer Rolle als Geschäftsführer beobachten Sie, dass die Mitarbeiter nicht die erforderlichen Informationen und Einsichten haben.
Die richtigen Ziele sind da, die entsprechenden Projekte sollten nun zum Erfolg führen und so Wachstum und Prosperität für Unternehmen und Belegschaft sichern sowie den Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen liefern. Und trotzdem fehlt noch etwas. Meist fehlt eine wirksame Kommunikation. Das können wir nun korrigieren.
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Ihre Kommunikation
Wir unterstützen großartige Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern, die das Zeug zum Wandel haben. Dazu setzen wir die passende Kommunikationsstrategie auf. 25 Berufsjahre in unterschiedlichen Unternehmen verschiedener Branchen haben mir viel Erfahrung gegeben, wie mit gezielter Kommunikation in- und externe Zielgruppen erreicht werden.
In der Automobil- und Industriezuliefererbranche, in der Baustoffindustrie, in der Pflegebranche, dem Maschinenbau und im Bereich öffentlicher Einrichtungen (Forschung) habe ich zahlreiche Projekte realisiert: Zum Reputationsaufbau, um Produktionsstandorte zu modernisieren, um der Arbeitssicherheit zur Beachtung zu verhelfen oder um Strategie, Werte und Wandel im Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Alle relevanten Stakeholdergruppen werden mit auf die Reise genommen.
Der richtige Ton macht’s – so lautet ein altes Sprichwort. Übertragen auf die heutige Zeit und die heutigen Medien ist das immer noch richtig.
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Story, Botschaften und Vorbilder
Im Rahmen der Kommunikationsstrategie arbeiten wir aus, welche klaren Botschaften wirken und wie die Zielgruppen mit welchen Medien mit auf die Reise genommen werden. Wie eine spannende Geschichte am Markt erzählt wird. Es gehört auch dazu, die Maßnahmen auf den Weg zu bringen, die Ihre Führungskräfte in der täglichen Kommunikation mit den jeweiligen Teams unterstützen.
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Jetzt handeln für die Zukunft
Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fängt alles an. Bringen Sie die Unternehmensstrategie jetzt mit der passenden Kommunikationsstrategie an die Mitarbeiter. Verpackt in gute Geschichten und in nachvollziehbaren Schritten. Kundenzufriedenheit, Innovationskraft und Arbeitgeberattraktivität wachsen dadurch ebenfalls stark an. Damit stehen alle Weichen auf einen wachsenden unternehmerischen Erfolg.
Verlieren Sie nicht Ihre besten Mitarbeiter, verlieren Sie nicht gegen schlechtere Mitbewerber. Wandeln sie Ihre Mitarbeiter in Fans und Botschafter, stärken Sie Ihre Kundenbeziehungen. Der Erfolg kommt dann zu Ihnen.
Handeln Sie jetzt und nicht erst fünf vor zwölf!